行为准则

中层管理人员行为准则

 遵纪守法，率先垂范：严格遵守国家的法律、法规和企业的各项规章制度，做到学在前、干在前，吃苦在前，处处、时时起模范带头作用。在个人利益与企业、员工利益发生矛盾时，宁可牺牲个人利益也要顾全大局。

 忠于职守，协同一致：忠诚于企业和岗位，不泄露企业商业机密，坚决执行企业发展战略和企业的各项决议、决定，注重部门内部和部门之间的合作，处理一切事务从企业整体利益出发，互谅互让，忠心耿耿地做好本职工作，群策群力完成企业经营管理目标。

 好学勤思，实干高效：好学习，勤思考，善于运用现代管理知识和新技术、新方法指导本职工作，勇挑重担，处事有独到见解，快速处理部门内部和部门之间的事务。

管理严谨，业务精通：工作认真踏实，精通管理和业务，做到管理上细、实、严、恒，处理各项事务得心应手。

 争先创优，开拓进取：围绕企业经营目标和发展战略，不断创新工作方法、管理理念和发展思路，争

创一流业绩，努力实现企业经济效益和社会效益的最大化。

 廉洁公正，关爱员工：其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。保持自身廉洁，作风正派，处事公平、公正。关心、理解、尊重下属，深入基层，加强沟通，增进友谊，热心帮助和解决员工的实际困难和问题，做员工的知心朋友。

员工行为准则

 爱国爱企，爱岗敬业：热爱自己的国家和企业，没有损坏国家和企业的言行，热爱自己的岗位和职业，兢兢业业做好本职工作。

 遵章守法，文明服务：严格遵守国家的法律、法规和企业的各项规章制度，做到文明生产，坚持以人为本，开展优质、高效服务。

 精心操作，安全第一：工作时注意力集中，严格按规程操作，时刻把安全放在第一位，杜绝违章，确保工作质量和工作要求。

 好学上进，技术精湛：坚持学理论、学知识、学科学、学技术，积极进取，熟练掌握本岗位的技术要求和规范，努力做到一专多能，争当岗位技术能手。

 团结互助，乐于奉献：同事之间小事讲风格，大事讲原则，时刻做到有事大家商量，有困难大家帮助，不计个人得失，工作抢着干，争做文明职工。