火红八月映初心，踔厉奋发知笃行。为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥劳模工匠“领头雁”的带头作用，积极传承公司“青蓝工程”新老结对的优良传统，树立学有榜样、赶有目标、崇尚模范、争先创优的鲜明导向，进一步增进组织凝聚力，搭建“传、帮、带”桥梁纽带。8月21日下午，公司团委在燃气大厦2102会议室举办了“青蓝说”——“薪火相传促发展，立足本岗放光芒”交流分享沙龙活动，共叙青蓝情缘，共话公司发展。公司“蓝方”劳模、技术能手、骨干代表，“青方”各岗位、工种青年代表，各团支部团员、青年共计60余人参加了活动，活动由公司工会干事成琦主持。公司领导莅临活动指导，与“青蓝”双方同志进行交流互动，倾听他们的所思所悟。

公司党委办副主任、团委副书记梁辰作了开场致辞。来自各团支部的17名“青”方代表结合岗位实际、职业发展、师徒结对等方面进行了交流分享，说体会、谈思考、提建议。7位“蓝”方代表，用朴实的语言、生动的案例，讲述了他们的成长成才的经历，履职尽责的信念，担当作为的思考。

公司党委书记、总经理柯品剑对本次活动给予了高度肯定，并提出了要求和希望：“青”方要注重从“干活儿”到“干事儿”的思想转变，激发干事的进取心，设立清晰的职业规划与工作计划，要坚持终身学习，不断提升自己的综合能力。要把握好当下，扎扎实实做好每项工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；“蓝”方要善于发现人才，用“精心”“细心”与“耐心”“传”出智慧，“帮”出成长，“带”出文化；公司团委要多举办此类活动，常换交流话题，促使青年队伍不断焕发生机活力。

活动现场气氛热烈活跃，大家交流有成果，研讨有收获，与会人员纷纷表示备受鼓舞，今后将立足想干事、能干事、干成事，进一步强化“钻”的精神，树牢“拼”的意识，铆足“干”的劲头，拿出“新”的举措，充分展现新一代“蓝焰青年”胸怀壮志、脚踏实地、敢作敢为、善作善成的时代担当。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。目前，公司共有员工627人，其中，35周岁以下青年有172人，近年来，公司始终坚持以习总书记关于人才工作的重要论述为指引，全面落实关于人才队伍建设的工作部署和要求，结合企业自身实际，强抓三支队伍建设，即“一专多能”的产业工人队伍，拉得出打得响的党员先锋队伍，核心骨干的管理人员队伍，为企业实现可持续健康发展提供了可靠保障。未来，公司团委将搭建更多更好的活动平台，当好青年职工成长成才的“贴心人”，帮助青年职工争先、向前，再创新佳绩，再书新篇章。