公司党委组织开展“固本培元,争先创优”赋能强企培训班(第一期)暨管理骨干培训
根据公司年度工作计划安排,10月22日,公司党委在燃气大厦2102会议室组织开展第一期“固本培元,争先创优”赋能强企培训班暨管理骨干培训活动。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,牢牢把握全会精神核心要义、丰富内涵和实践要求,引导公司管理骨干切实把思想和行动统一到全会精神上来,以钉钉子精神抓好全会确定的各项目标任务的贯彻落实。深入学习和弘扬张謇实业救国、实干兴邦的企业家精神,更好地担当新时代赋予的新使命,激发工作动力,争做岗位标杆。
公司中级职称、部门助理及以上管理人员参加培训活动,活动由公司党委副书记、纪委书记、工会主席周勇军主持。南通理工学院继续教育学院副院长王志春同志作开班致辞,详细介绍了南通理工学院学科建设、科研成绩、人才培养等方面的基本情况。
公司党委书记、总经理柯品剑作开班动员讲话,柯书记指出,举办本次培训活动既是贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于人才工作的重要论述、深入落实二十届三中全会关于人才工作相关精神的具体行动,也是公司抓好“三支队伍建设”这个根本大计的重要举措。力争通过计划性、系统性、针对性地集中“充电”,把人才梯队建设工作寓于“安全保供”、“服务大众”、“提升效益”的大局之中,让产业工人队伍建设实现基础保障、党员先锋队伍凸显政治引领,管理骨干队伍发挥核心作用,促使“三支队伍”建设“串珠成链”,与中心业务工作双融双促双提升。柯书记对全体参与培训学员提出了三点希望和要求:
一、高点站位,胸怀大局,增强自我责任意识。
一要增强服务“国之大者”的使命感。作为国企一员,要坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事,不断从党的创新理论中明方向、学方法、增智慧。要把远大理想融入岗位职责,把“走在前、做示范、多作贡献”作为一切工作的定位,以个人“一招棋”服务发展“一盘棋”。二要增强“发展不进则退”的责任感。二十年是一个企业发展的重要里程碑,过去的二十年,见证了南通燃气人筚路蓝缕、艰苦创业的光辉历程,公司上下齐心协力,砥砺奋进,实现了企业经济效益、社会效益和员工收入稳步协同增长这一和谐、健康的发展目标。作为企业一份子,我们要始终意识到企业与个人是荣辱与共、休戚相关的命运共同体,在座的大家是公司的中流砥柱,我们当有“时时放心不下”的责任感、“坐不住等不起”的紧迫感,坚定个人成长与企业发展“一条心、一股劲、一定赢”的信心决心,共同奋力谱写下一个非凡二十年。三要增强“以突破赢未来”的危机感。当今,身处变局时代、创新时代,无论企业还是个人,“躺平”不可取,“躺赢”不可能,唯有奋勇前行才能穿越时代洪流。对于我们来说,抓好深化改革、重点工程项目、安全供气、优质服务、内控管理等关键任务迫在眉睫。面对新形势、新任务、新要求,我们的眼界视野、知识储备难免脱节,但持续的探索钻研、实践历练、自我成长是应对未来不确定性的最大底气和根本保障。
二、勇于担当,共谋发展,努力提升自身素质。
一要心中有数,把握担当作为的重点要点。忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,和公司的发展大局一致。二要胸中有策,明晰担当作为的路径方法。大家在想问题、办事情、作决策,都要主动站在服务企业发展的高度去思考、去谋划,从全局谋划一域,以一域服务全局。进一步增强主人翁意识,把为企业多创造效益、多做贡献作为一切工作的出发点和落脚点,坚决破除“惯性思维”“路径依赖”的思想坚冰。三要手中有招,砥砺担当作为的能力本领。从学习中“求解”,从实践中“问道”,大家要以系列培训班为契机,不断完善自身知识体系。要自觉把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式,不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界,使专业素养和工作能力跟上时代的节拍。
三、锤炼作风、修身正心,树个人立良好形象。
一要践行“求真务实、敢为人先”的实干作风。现今,公司比以往任何时期都更加迫切需要我们的管理骨干挥洒汗水、贡献智慧。大家要始终把实干作为座右铭,立起扎扎实实、踏踏实实的作风标尺。坚持干一行、爱一行、专一行,培养“工匠精神”,保持追求卓越的专注和执着,加强对工作的穿透性研究,努力成为业务骨干、行家里手。要拿出“攻城拔寨”的闯劲、“跳起摘桃”的冲劲、“滴水穿石”的韧劲,在自我加压、知重负重中敢为人先、奋勇争先。二要严守“克己奉公,廉洁自律”的纪律作风。要始终树牢“过紧日子”的思想,将厉行节约原则贯穿企业运营全过程、各方面,这既是降本增效的要求,也是继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。大家正处于干事创业的黄金期,要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,自觉尊崇党章、时刻把党纪国法悬在头顶,把纪律规矩挺在前面。三要端正“严肃简朴,积极健康”的生活作风。上个月“算好廉政账”,大家共同观看了市纪委警示教育片,不难看出,近年来,干部腐败现象开始呈现“低龄化”“低职化”的特点。大家要经常审视生活中的一言一行,自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”,及时校正思想上的偏差,纠正趣味上的偏离,保持严肃的生活作风,培养积极健康的生活情趣,涵养怀德自重的精神操守。
随后,张明明院长作了《学习贯彻二十届三中全会精神 加强干部能力建设 锤炼推动高质量发展的本领》的精彩讲课,张院长围绕“时代背景”、“全会概况”、“重大意义”等方面带领我们学习了二十届三中全会的基本情况,同时还解读了习总书记关于深化改革等方面的一系列新思想、新观点、新论断,提出了加强干部能力建设要提高“七种能力”、“八大本领”,张院长的讲课理论结合实际,高屋建瓴,紧密结合当前社会的热点问题侃侃而谈,赢得了全场掌声。
下午,马斌教授和大家一起分享了《学习张謇企业家精神 建设“强富美高”新南通》。马教授围绕“张謇与南通”、“楷模与企业家精神”、“学习和弘扬张謇企业家精神”三个方面,引经据典,带我们走进状元实业家张謇,深度汲取张謇企业家精神。从家乡先贤的事迹里感受创造创新的力量,坚定了全体培训人员为建设新南通贡献燃气力量的信心和决心。
参与培训学员表示将以本次培训为新的起点,坚持学以致用,进一步强化科学管理意识,提高管理技能,共同努力,夯实公司管理基础,不断推动城市燃气事业高质量发展。