3月20日下午，公司在燃气大厦二楼会议室召开五届五次职工（会员）代表大会，75名职工（会员）代表出席本次会议，26名公司中层及以上管理人员列席会议。

会上，代表们认真听取并审议了公司总经理柯品剑所作的行政工作报告，财务部副经理王强所作的《2023年度公司福利费和业务招待费使用情况的报告》，工会主席周勇军所作的《工会工作报告》、《2023年度公司工会经费使用情况的报告》、《2023年度集体合同履行情况的报告》，职工监事何晓红所作的履职报告。

会上，公司常务副总经理仲剑明宣读了《关于表彰2023年度模范班组、服务标兵、专业标兵、技术标兵的决定》，并对受表彰人员进行颁奖。

会上，代表们审议并通过了新修订的《劳务派遣工管理办法》。

会上，南通城建集团党委委员、工会联合会主席、南通燃气有限公司董事长顾圣全同志结合集团要求和当前形势提出了三点要求：

一是夯实民主管理基础，助力企业和谐稳定发展。要进一步落实好厂务公开制度，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。及时将职工关心和涉及职工切身利益的事项进行公开，让企业重大事项在阳光下运行；要进一步完善企业集体协商制度，签订集体合同，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。

二是加强员工队伍建设，确保企业可持续健康发展。要按照党中央要求继续做好巩固和拓展主题教育成果，使全体职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时着眼于青年员工，开展劳模精神和工匠精神教育，营造青年人学技术、用技术、钻技术的良好氛围，利用青蓝工程、岗位练兵、技术比武和团建工作等形式为青年人搭建成长成才的平台，使青年职工快速成长，锻造出一支推动企业实现高质量发展的合格产业工人队伍。

三是建好“职工之家”，增强企业凝聚力。公司工会要继续当好娘家人的角色，切实把公司大家庭的温暖送到职工心坎上，对职工的各项诉求上行下达，认真解决。同时鼓励工会不断创新帮扶举措，在实现共同富裕中持续提升职工生活品质，真正发挥好工会桥梁纽带的特殊作用。更要继续积极开展各类文娱活动和体育竞赛活动，充分调动职工参与热情和积极性，让公司更加充满活力、员工业余生活更加丰富多彩。

会上，公司董事长汪宝平同志对公司下一阶段的工作提出了具体要求：一是扎扎实实抓好安全生产工作，牢牢守住安全底线和生命线；二是将传统的燃气供应向智慧能源转型，提高节能效益和综合能源的利用率，关注综合能源的利用，引进专业人员；三是持续在降本增效工作上下足功夫，进一步提升公司核心竞争力；四是在建设好职工队伍上下足功夫，有计划、有重点地培养青年人才，让公司有朝气、有未来。

会议号召全公司上下要在新中国成立75周年之际，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在南通城建集团党委和公司党委的领导下，以排头兵的姿态和先行者的担当，锐意进取、砥砺前行，确保安全供气与优质服务，努力完成董事会确定的2024年各项目标、任务，为建设中国式现代化做出南通大众燃气人应有的贡献！